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Commercial
Offre CDI ou CDD, expérience 2-5 ans exigée, rémunération attractive entre 500 et 1000 TND/mois, poste idéal pour commerciaux dynamiques et autonomes.
Votre quotidien en tant que Commercial
Ce poste propose un contrat CDI ou CDD avec une rémunération évolutive entre 500 et 1000 TND par mois selon le profil et l’expérience.
En rejoignant ce poste, vous serez principalement chargé de prospecter de nouveaux clients, développer les ventes et négocier les contrats.
La gestion et fidélisation d’un portefeuille client sont au cœur des missions. Un bon sens de la communication et de la négociation est essentiel au succès.
L’autonomie et le dynamisme sont fortement valorisés, tout comme la capacité à prendre des initiatives tout en travaillant dans une équipe expérimentée.
L’entreprise attend des candidats ayant entre deux et cinq ans d’expérience en vente, avec une formation bac+3 ou équivalent en commerce, marketing ou similaire.
Avantages et atouts du poste
L’un des points forts du poste est la possibilité de rejoindre une équipe sérieuse avec des perspectives d’évolution réelles selon votre engagement.
Le salaire proposé est intéressant dans le secteur avec un cadre structuré et des outils modernes pour développer efficacement vos activités commerciales.
Quelques inconvénients à considérer
La réussite sur ce poste dépendra de votre capacité à gérer la pression et à atteindre les objectifs commerciaux fixés de manière continue.
Les profils n’ayant pas une expérience solide ou une formation commerciale pertinente risquent de trouver la courbe d’apprentissage exigeante.
Notre verdict
Ce poste de commercial représente une belle opportunité pour tout candidat motivé disposant d’une bonne expérience, désireux de relever des défis et d’être bien rémunéré.
Pour les professionnels orientés résultats avec le goût du contact client, cette offre mérite le détour et offre un bon cadre pour progresser.
